先日、後輩から相談を受けました。「コロナ禍の中、社内結婚だったので、子どもの調子が悪くなると、2人とも出社停止になってしまう」そのために「二人とも重要なプロジェクトや、メインの部署から外されてしまった」というものでした。「ウイルス騒ぎ以前は、手当まで出して社内結婚を推奨していたのに、一旦風向きが変わると、こんなにもひどい扱いになるのか？」というものでした。
幼稚園から小学校低学年の子どもが、微熱を出したり、体調を崩すのは良くあることです。しかし、このご時世、「濃厚接触者」は陰性確認がされないと、会社にも行くことができません。逆のパターンもあります。両親のどちらかが「新型コロナウイルス（SARS–CoV–2）」陽性になってしまい、子どもが幼稚園や小学校に行くことができなくなるケースもあります。
どちらにしても、「リモートワーク」の積極導入や使用していない教室での別授業など、ただ隔離するだけでなく、そろそろ何かしらの方法を考えていく時期なのではないでしょうか？たとえワクチンや治療薬が開発されたとしても、もう「コロナウイルス」以前の世界には戻る事はできません。それだけは、間違いのない事実なのですから。
